20 प्रश्न और उत्तर एक नौकरी के साक्षात्कार में सफल होने के लिए


जब नौकरी का साक्षात्कार करने का समय हो, तो आपको उन प्रश्नों के लिए शारीरिक और मनोवैज्ञानिक रूप से तैयार होना होगा, जो आपसे पूछे जाएंगे, ताकि आप ऐसा उत्तर दे सकें जिससे आप विजयी और सफल हो सकें। बहुत से लोगों को नहीं पता है कि मेरे पेशेवर जीवन में मुझे बहुत सारे नौकरी के लिए साक्षात्कार करना पड़ा कनाडा उपभोक्ता ईमेल डेटाबेस , यही कारण है कि मैं आपको अपने अनुभव से बताना चाहता था कि नौकरी के साक्षात्कार में मुख्य प्रश्न क्या हैं, ताकि आप किसी भी साक्षात्कार के लिए तैयार हों।

नौकरी के साक्षात्कार में सफल होने के लिए बेहतर प्रश्न और उत्तर
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लेकिन इससे पहले कि मैं सवाल और जवाब के साथ शुरू करूं, मैं आपको 3 बहुत महत्वपूर्ण सुझाव देना चाहता हूं

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टिप 1। जॉब इंटरव्यू की तैयारी कैसे करें
आपको अपने नौकरी के साक्षात्कार के लिए खुद को बहुत अच्छी तरह से तैयार करना चाहिए जो आप करने जा रहे हैं और खाता पहलुओं जैसे:

1.- साक्षात्कार के लिए एक उपयुक्त कपड़े पहनें। यह सोचें कि आप साक्षात्कारकर्ता को जो पहली छाप देते हैं, वह बहुत महत्वपूर्ण है, और इस नौकरी के लिए सही कपड़ों का उपयोग नहीं करने के लिए एक अच्छी नौकरी पाने के लिए ओवरबोर्ड को न फेंकें।

2.- आपके द्वारा उद्धृत विशिष्ट समय में भाग लें। आधे घंटे पहले उपस्थित न हों, या देर से पहुंचने के बारे में भी न सोचें, आपको नियुक्ति के लिए समयनिष्ठ होना होगा, यह जानकारी आपके और आपकी संगठनात्मक क्षमता के बारे में बहुत अच्छी तरह से बात करेगी।

  1. उस व्यक्ति के बारे में थोड़ा जानने की कोशिश करें जो आपको साक्षात्कार देता है। यह हमेशा नहीं होता है, लेकिन कभी-कभी हम साक्षात्कारकर्ता से मिलते हैं और हम उनके शौक के बारे में थोड़ी जांच कर सकते हैं कि क्या हम कुछ ज्ञान, स्वाद या वरीयताओं पर सहमत हैं जो हमें उस व्यक्ति के साथ बेहतर सहानुभूति रखने की अनुमति देते हैं जो नौकरी के लिए साक्षात्कार करता है।

टिप 2। नौकरी के लिए इंटरव्यू के लिए कैसे कपड़े पहने
आपको अच्छी तरह से कंपनी और उस स्थिति को जानना होगा जिसके लिए आप खुद को प्रस्तुत करते हैं, और उसी के अनुसार कपड़े पहने होते हैं। यह एक विशिष्ट तरीके से तैयार होने के बारे में नहीं है, यह स्थिति को अच्छी तरह से जानने के बारे में है कि मैं खुद को पेश करने जा रहा हूं और यह जानने के लिए कि कंपनी के काम करने वाले पेशेवरों को यह जानने के लिए कि कपड़े पहनने के लिए सबसे उपयुक्त तरीके क्या होंगे। नौकरी के लिए इंटरव्यू।

आपको यह सोचना होगा कि आपको खुद की एक प्रामाणिक छवि देनी है ताकि आप थोड़ा सा व्यक्त कर सकें जैसे आप वास्तव में हैं, लेकिन यह भी संभव है कि कंपनी में उपयोग होने वाली चीजों को जितना संभव हो सके ऑनलाइन करें।

टिप 3। अपने सीवी की उपस्थिति और प्रस्तुति प्रारूप को देखें
वह सोचता है कि एक नौकरी के साक्षात्कार में वे सबसे छोटे विवरणों पर गौर करेंगे और शारीरिक रूप से एक अच्छा पाठ्यक्रम ले सकते हैं। कुछ ऐसे हैं जो सोचते हैं कि इसे भेजने के बाद, मुझे इसे शारीरिक रूप से साक्षात्कार में ले जाने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन वे गलत हैं, भले ही साक्षात्कारकर्ता के पास पहले से ही यह अपनी मेज पर हो, यह कहते हुए कि आपके पास पाठ्यक्रम है जो आपको शारीरिक रूप से संचारित करेगा। की पेशकश की नौकरी में बहुत रुचि है।

कुछ और टिप्स जो मैं आपको पाठ्यक्रम के बारे में बताता हूँ:

1.- पर्याप्त लंबाई। यदि आपको लगता है कि अब रिज्यूमे बेहतर है, तो आप गलत होंगे, क्योंकि यह एक ऐसा प्रभाव पैदा कर सकता है जिसमें आप अपने पाठ्यक्रम की समीक्षा करेंगे और इसमें रुचि खो देंगे। 2 या 3 पृष्ठों में सबसे महत्वपूर्ण को संक्षेप में प्रस्तुत करने का प्रयास करें।

2.- एक उपयुक्त और अद्यतन फोटो का उपयोग करें। फोटो एक ऐसा पहलू है जो कई लोगों का उपयोग नहीं करता है और मुझे समझ में नहीं आता है, क्योंकि हम अपनी छवि के साथ अधिक निकटता और दृश्य परिचितता प्रसारित करेंगे।

बेशक, एक उपयुक्त फोटो का उपयोग करें जो उस छवि को व्यक्त करने की कोशिश करता है जिसे आप साक्षात्कारकर्ता को देखना चाहते हैं।

3.- उपयुक्त प्रारूप। हमेशा एक सरल और उपयुक्त चुनें, और रंगों या दुर्लभ फोंट का उपयोग न करें, इसे यथासंभव सरल और औपचारिक बनाने का प्रयास करें।

4.- वीडियो प्रस्तुति। साक्षात्कारकर्ता को आपकी एक वीडियो प्रस्तुति के साथ आश्चर्यचकित करें, जो आपको अंक अर्जित करने और साक्षात्कार आयोजित करने के लिए चुने गए लोगों में से एक होने की अनुमति देगा।

नौकरी के साक्षात्कार से अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न और उत्तर
नौकरी साक्षात्कार में प्रश्न और उत्तर infographic

प्रश्न # 1 मुझे अपने बारे में थोड़ा बताएं
यह एक साक्षात्कार में सबसे क्लासिक और विशिष्ट प्रश्नों में से एक है, और हमें पता होना चाहिए कि कैसे जवाब देना है लेकिन सबसे प्राकृतिक तरीके से संभव है, और कम से कम संभव शब्दों में संक्षेप में हमारे पेशेवर अनुभव जो कि कंपनी की पेशकश की नौकरी में मूल्य जोड़ता है ।

प्रश्न # 2 आपकी सबसे बड़ी खामी क्या है?
सामयिक और ठेठ प्रतिक्रियाओं से इंकार करता है जैसे; मैं बहुत पूर्णतावादी हूं, मैं अपने काम और लोगों, आदि के साथ बहुत मांग कर रहा हूं, सबसे अच्छी बात यह है कि आप एक सरल उत्तर की तलाश में हैं;

"कभी-कभी मैं प्रतिस्पर्धी होता हूं या एक टीम के रूप में व्यक्तिगत रूप से काम करना पसंद करता हूं।"

प्रश्न # 3 बॉस के बारे में आपको कौन से पहलू पसंद नहीं हैं?

ध्यान दें, हम एक ट्रिकी प्रश्न के साथ सामना कर रहे हैं, जो एक चयनात्मक मानदंड जोड़ना चाहता है जो साक्षात्कारकर्ताओं की एक श्रृंखला को छोड़ देता है, और जिसके लिए हमें इस प्रकार की प्रतिक्रिया देने का प्रयास करना चाहिए;

"मेरे पेशेवर अनुभव में मैंने विभिन्न प्रकार के बॉस के साथ काम किया है और विभिन्न कार्य पद्धतियों का उपयोग किया है, लेकिन मुझे लगता है कि मैं एक ऐसा व्यक्ति हूं जो किसी भी कार्य पद्धति के लिए अच्छा है।"

कनाडा उपभोक्ता ईमेल डेटाबेस

आपको यह सोचना होगा कि एक नौकरी के साक्षात्कार में हमेशा कई पेचीदा सवाल होते हैं, जिनका पर्याप्त उत्तर देने के लिए हमें पहचान करनी चाहिए।

प्रश्न # 4 आपके 3 सबसे बड़े गुण क्या हैं?
संक्षिप्त रहें और अपने उत्तर में एक्सप्लाटार्ट से बचें। इसका उद्देश्य साक्षात्कारकर्ता 3 विशिष्ट व्यक्तिगत और व्यावसायिक पहलुओं को इंगित करना है जो नौकरी और कंपनी के लिए सकारात्मक हो सकते हैं।

जैसे उत्तर से बचें;

"मैं बहुत पेशेवर हूं और अपने काम के लिए प्रतिबद्ध हूं", "मैं बहुत मांग कर रहा हूं और मैं हमेशा अपनी हर चीज में बहुत कुछ देता हूं"।

यह किसी भी साक्षात्कारकर्ता द्वारा निगला नहीं जाता है, कम से कम मैं व्यक्तिगत रूप से इसे नहीं निगलूंगा, और इन उत्तरों के बजाय दूसरों का उपयोग करता हूं;

"मुझे नई चीजें सीखना बहुत पसंद है और मुझे विश्वास है कि इस कंपनी में मैं बहुत पेशेवर रूप से विकसित हो सकता हूं"।

दूसरे शब्दों में, मैंने जो भी किया है वह एक गुण है और इसे कंपनी के भविष्य को देखते हुए कुछ सकारात्मक के साथ जोड़ना है।

प्रश्न # 5 मैंने देखा है कि आपने हाल के वर्षों में कई बार नौकरियां बदली हैं। क्या कारण रहा है?
यहां, साक्षात्कारकर्ता एक ऐसी छुट्टी की तलाश करेगा जिसे आप काम पर रखने के तुरंत बाद छोड़ सकते हैं; यदि आप कार्यस्थल में प्रशिक्षित हैं और आप में कंपनी के कई घंटे का निवेश करते हैं, तो साक्षात्कारकर्ता यह सुनिश्चित करना चाहेगा कि आप शीघ्र ही चले जाएंगे।

किसी भी साक्षात्कार में, हमेशा एक ऐसे व्यक्ति की तलाश करें जो एक कंपनी में लंबे समय तक पेशेवर रह सकता है और बढ़ सकता है।

हमेशा ईमानदार रहने की कोशिश करें और नौकरी में बदलाव के कारणों की व्याख्या करें।

प्रश्न # 6 क्या आप इस स्थिति के कार्यों को करने के लिए खुद को तैयार मानते हैं?
आपको यह अच्छी तरह से अध्ययन करना होगा कि कंपनी द्वारा मांग की गई प्रोफ़ाइल की ताकत क्या है और उत्तर में सभी ईमानदार हैं। अनुरोधित प्रोफ़ाइल के सबसे मजबूत पहलुओं पर जोर देने की कोशिश करें और फिर ईमानदार रहें और कहें कि ये अन्य बिंदु मध्यम स्तर पर नियंत्रित हैं लेकिन आपको उन क्षेत्रों में सीखने और बढ़ने में अच्छा लगेगा।

प्रश्न # 7 क्या आपके पास काम की टीमों में परियोजनाओं को पूरा करने का अनुभव है?
एक पहलू जो आमतौर पर नौकरी के लिए साक्षात्कार में बहुत मायने रखता है वह है हमारा अनुभव और टीमों में काम करने का अच्छा प्रदर्शन जहां हमें कंपनी के विभिन्न पेशेवरों के साथ बातचीत करनी है।

अतिरंजित मत बनो और एक सही और प्राकृतिक जवाब देने की कोशिश करो।

"हाँ, मैंने कई कार्य टीमों और अच्छे परिणामों के साथ काम किया है"।

प्रश्न # 8 क्या आप ऐसी नौकरी करेंगे जो आपकी विशेषता नहीं थी?
इस प्रश्न का उद्देश्य उम्मीदवार की बहुमुखी प्रतिभा की डिग्री को देखना है, जो नौकरी की स्थिति के आधार पर खेला जा सकता है, एक बहुत ही महत्वपूर्ण कारक हो सकता है।

प्रश्न # 9 क्या आप कभी-कभार अन्य स्थानों पर जाएंगे?
इस अवसर पर, जो भी मांगा गया है, वह उम्मीदवार की गतिशीलता की डिग्री को देखने के लिए है, यह देखने के लिए कि क्या उसे किसी अन्य शहर में एक कार्य बैठक में जाना है, तो उसका पारिवारिक जीवन इसे अनुमति देगा या नहीं।

प्रश्न # 10 क्या आप खुद को एक रचनात्मक व्यक्ति मानते हैं?
सोचें कि रचनात्मकता हमेशा किसी भी नौकरी के लिए एक प्लस लाती है और हमें पता होना चाहिए कि इस प्रश्न का सही उत्तर कैसे दिया जाए, यह सच है, यहां उन गहनों को रखने की कोशिश न करें जहां वे नहीं हैं, क्योंकि वे अपेक्षाकृत जल्द ही खोज लेंगे यदि यह सच नहीं है कि आप क्या कहते हैं

रचनात्मकता एक बहुत ही व्यक्तिगत पहलू है और इसका कुछ अध्ययनों से कोई लेना-देना नहीं है।

प्रश्न # 11 इस काम से आपको क्या उम्मीदें हैं?
नौकरी के लिए इंटरव्यू देने जाने से पहले किसी ने कम या ज्यादा स्पष्ट या उस नई नौकरी की कुछ अपेक्षाएं की हैं।

ये कुछ ऐसे पहलू हैं, जिन पर आपको प्रकाश डालना चाहिए।

यह मुझे लगता है कि बहुत से प्रक्षेपण के साथ एक स्थिति है
मुझे विश्वास है कि स्थिति मुझे बढ़ने और बहुत कुछ सीखने की अनुमति देगी।
यह वास्तव में एक विषय है जिसमें मुझे काम करना पसंद है और मेरे पास अनुभव है।
मुझे भूमिकाएं निभाने की खुशी है और मैं अब शुरुआत करना चाहूंगा।
मुझे लगता है कि यह एक ऐसी कंपनी है जो इस बात का बहुत ध्यान रखती है कि उसके कर्मचारियों में बहुत अच्छा काम का माहौल हो।
प्रश्न # 12 इस विषय पर आपकी क्या नौकरियां हैं?
यहां यह आपके द्वारा पूछे गए प्रश्न के अनुसार प्रतिक्रिया देने के बारे में है, अर्थात यह दूसरों में अनुभवों के बारे में बात करने के बारे में नहीं है जो उन कार्यों में कुछ भी योगदान नहीं करते हैं जो आपको नौकरी की पेशकश में करना होगा।

प्रश्न # 13 क्या आप आमतौर पर अपना काम घर ले जाते हैं?
यह बहुत महत्वपूर्ण है कि हम स्पष्ट रूप से अपने व्यक्तिगत और निजी जीवन के साथ अपने काम के कार्यक्रम के बीच अलगाव स्थापित करते हैं, हाँ, आप कह सकते हैं, मुझे परवाह नहीं है अगर एक दिन मुझे थोड़ी देर रहना है जबकि यह कुछ समय की पाबंदी या असाधारण है।